Повышение квалификации

Профессиональное мастерство работников Центра формируется посредством междисциплинарного сотрудничества и регулярного повышения квалификации на семинарах, курсах, форумах, конкурсах, научно-практических и брифинг-конференциях, круглых столах, мастер-классах, а также путем самообразования.

Ежегодно специалисты повышают квалификацию по различным направлениям деятельности от нормативно-правовых и методических основ организации инклюзивного образования детей с ограниченными возможностями здоровья до применения частных инновационных методов и технологий обучения, лечения и реабилитации детей, в том числе посредством корпоративного обучения:

• «Менеджмент в сфере психолого-медико-педагогического сопровождения детей с ограниченными возможностями» (Санкт-Петербург, 2011 год – 11 человек);
• «Инклюзивное образование в России и за рубежом: основные подходы и решения. Обмен опытом работы» (Курск, 2012 год – 17 человек);
• «Биотехнические и медицинские аппараты и системы с использованием биологической обратной связи» (Санкт-Петербург, 2012 год – 6 человек);
• «Система ранней медико-психолого-педагогической помощи семье ребенка с ОВЗ в сфере специального образования» (Москва, 2012, 2013 – 6 человек);
• «Совершенствование психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи детям, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации» (Курск – Самара, 2014 – 11 человек);
• «Организационные основы и инновационные технологии оказания психолого-медико-педагогической помощи детям раннего возраста. Опыт работы института раннего вмешательства» (Санкт-Петербург, 2014 – 11 человек).